据“申花发布”据报道，绿地集团自2014年接手申花俱乐部以来，已成立9支青训梯队，8年来在青训领域投入数亿元。
2014年，绿地集团接手申花之初，俱乐部没有梯队，青训空白。俱乐部开始构建青训体系。“0”到“1”第一步是整体收购1995年龄段幸运星梯队。2015年，俱乐部通过青训布局，完成了1997/1998和1999/2000梯队的组建。同时，由时任俱乐部青训总监的吴金贵牵头，俱乐部与江镇中学达成战略合作，组建了2001/2002梯队、2003梯队和2004梯队。到目前为止，俱乐部用了三年时间迅速建成了五支梯队，青训体系的重建初见端倪。
为了提高自我造血功能，申花继续增加青训的数量和质量。俱乐部增加了与杨浦足球学校、杨浦体育局、少校的合作，但仍意识到青训框架中部分年龄段整体实力薄弱。2018年初，申花从根宝基地收购1999/2000梯队。
为了解决青年训练的零基本问题，申花在早期通过收购整个团队逐步建立了系统，但收购梯队的整体方式并不能从根本上解决储备力量的问题。因此，自2019年以来，申花继续增加青年训练点，提高自我造血能力。2019年夏天，申花和西班牙NAMA足球训练营合作，在梯队引进西班牙和塞尔维亚教练后，再次邀请欧洲教练团队完善青年训练体系。
除了数量和质量，俱乐部管理层在青训教练的选择上更愿意给那些务实勤勉、能够沉下心来为青训事业付出更多机会的教练。目前，申花各级梯队的主教练包括U21梯队的于涛，U19梯队的许逸斌，U17梯队的叶张根，U陶金和15梯队U14梯队的郑科伟。
如今，从11岁到19岁，共有9支梯队稳步发展，成为申花的后备力量。据了解，一支梯队的年总支出约为300万元。在梯队正常运行的基础上，还有很多与青训直接或间接相关的支出。自2014年以来，绿地在青训上投入了数亿元。即使在相对困难的阶段，申花俱乐部青训的质量仍然得到基本保证。
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